Llega tu cena de Navidad adaptada al COVID-19

Disfruta de un encuentro 100% online y convierte la cena de Navidad de este año en una experiencia única.

• Quiero saber más

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Hablan de nosotros

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Disfruta de una cena de Navidad diferente

La pandemia del COVID-19 está complicando la organización de las cenas de Navidad para muchas empresas y familias. Es por eso que hemos trabajado en una alternativa digital, incorporando todos los ingredientes "tradicionales" para que sea un éxito.

1. Cena

Aunque no es posible quedar físicamente, te ofrecemos la solución más cercana a la cena de Navidad tradicional

2. Monólogo

Olvídate durante un momento del año tan peculiar que todos hemos tenido, y desconecta con algunos de los mejores conferenciantes

3. Amigo invisible

El cierre ideal de cualquier cena de Navidad da el salto al formato online. Sorprende a tus familiares, compañeros o empleados con un detalle que no se esperan

Ahora más que nunca es importante encontrar un momento de desconexión y diversión.

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1. Cena con tus compañeros/familiares

Duración: 60 minutosDiez días antes de al fecha del evento os enviamos la carta para poder escoger vuestra comida/cena de preferencia. Cada menú incluye primer plato, segundo plato y postre, y se elabora siguiendo los estándares más altos de calidad. Unos días antes del evento enviamos la caja con todos los platos a casa, para que podáis guardarlo en la nevera.Lo único que tenéis que hacer el día del evento es calentar la comida, conectaros a vuestra sala privada a la hora indicada, y empezar a disfrutar de vuestra cena juntos.

• Productos frescos y de cercanía

• Platos preparados por chefs profesionales

• Sin saborizantes ni potenciadores químicos

• Sin conservantes ni aditivos

En colaboración con:

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2. Disfruta y diviértete

Duración: 50 minutosDespués de la cena juntos en vuestro espacio privado ha llegado el momento de divertirse un poco...como en la comida/cena de Navidad de toda la vida.A la hora indicada se conectará un conferenciante a vuestra sala privada, y hará un monólogo (o alternativamente un juego de improvisación) basado en las peculiaridades de estos días tan especiales: sus inevitables acontecimientos, sus personajes típicos, los villancicos de creación instantánea, la carta a los Reyes Magos en época de COVID-19...¡y mucho más!

• Diversión para todo el mundo

• Personalizable para cada empresa

• Conferenciantes profesionales

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3. Sorteos y amigo invisible online

Duración: 70 minutosY para terminar el encuentro digital con los compañeros, un clásico que no puede faltar en ninguna celebración de Navidad: el amigo invisible (pero esta vez digital y 100% online).Sorprende a tus familiares con un detalle, una frase o algo que te ha gustado de él/ella durante este tiempo trabajando juntos.Desde la empresa, aprovecha para sorprender a tus empleados por el gran esfuerzo que han hecho durante este año tan retador.

• La posibilidad de dar las gracias a los empleados de una forma original

• Aumenta la motivación y fidelización de toda la plantilla

• El cierre ideal de un año peculiar

Calendario

Horario de comida (13h-16h) | Horario de cena (19h-22h)

Un proyecto de

Nuestra misión es convertir startups, pymes y multinacionales en empleadores de éxito, a través de acciones para atraer y fidelizar el talento.

Features

Describe your awesome features

Here's what our customers are saying

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POLÍTICA DE PRIVACIDADI. RESPONSABLE¿Quién es el responsable de tratamiento de tus datos?
- Identidad: Employer Branding Lab (Meet En Casa)
- Correo electrónico: [email protected]II. FINALIDAD¿Con que finalidad trataremos tus datos personales?
En Employer Branding Lab trataremos tu información para:
- Gestionar la relación mercantil que ha suscrito y contratado con nosotros.
- Envío de comunicaciones comerciales relacionadas del ámbito de RRHH
- Realización de un presupuesto ajustado a tus necesidades.
- Gestionar comunicaciones por correo electrónico con interesados.¿Durante cuánto tiempo tendremos tus datos?
Los datos personales que nos proporciones serán conservados mientras se mantenga la relación mercantil vigente. Asimismo, aunque se ponga fin a la relación entre las partes Employer Branding Lab seguirá conservando tu información para el envío de newsletters vinculadas con nuestros productos y servicios.
Siempre podrás ejercitar los derechos que te reconoce la normativa vigente poniéndote en contacto a través de la vía que le sea más cómoda. Sin embargo, te informamos que de forma periódica revisaremos nuestros sistemas para proceder a eliminar aquellos datos que no sean legalmente necesarios.III. LEGITIMACIÓN¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
Según las finalidades de la recogida de nuestros datos, el tratamiento de tus datos es necesario:
- 1. Gestionar la relación mercantil que has suscrito y contratado con nosotros.
a. Ejecución de un contrato (habilitado por el artículo 6.1.b RGPD)
b. Consentimiento del interesado (habitado por el artículo 6.1.a RGPD)
- 2. Envío de comunicaciones comerciales
a. Consentimiento del interesado (habilitado por el artículo 6.1. RGPD)
b. Consentimiento del interesado (habilitado por el artículo 20 LSSICE)
c. Interés legítimo (habilitado por el artículo 6.1.f RGPD)
- 3. Realización de un presupuesto ajustado a sus necesidades.
a. Consentimiento del interesado (habitado por el artículo 6.1.a RGPD)
- 4. Gestionar comunicaciones por correo electrónico con interesados.
a. Consentimiento del interesado (habitado por el artículo 6.1.a RGPD)Asimismo, todos los datos recogidos son necesarios para la prestación del servicio. No obstante, aquellos datos que estén marcados con un asterisco [] serán opcionales. En el caso de que los datos obligatorios no fueran facilitados Employer Branding Lab no podrá prestarle el servicio contratado.IV. DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS INTERESADAS¿Qué derechos tengo en materia de protección de datos?
Puede ejercitar cualquiera de los siguientes derechos comunicándonoslo a la dirección electrónica indicada en el encabezado ([email protected]).
En todo caso, según la normativa vigente tiene reconocido el:
- Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado.
- Derecho a solicitar tu rectificación o supresión.
- Derecho a solicitar la limitación del tratamiento.
- Derecho a oponerse al tratamiento.
- Derecho a la portabilidad.¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos?
Cualquier ciudadano tiene el derecho a obtener confirmación sobre si Employer Branding Lab está tratando datos de personales que le conciernan o no. Las personas interesadas podrán acceder a tus datos personales, rectificarlos o en su caso solicitar la supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recabados. También puedes comunicarnos que la limitación del tratamiento de tus datos en cuyo caso únicamente se trataran para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
Asimismo, en cualquier momento puedes revocar tu consentimiento sobre los datos manejados por usted. Adicionalmente, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). Más información en el Apartado VII del presente documento.V. DESTINATARIOS¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?
En el caso de querer contratar algunos de nuestros servicios, tus datos podrán ser compartidos con nuestros proveedores (MENDOZA GASTRONOMÍA COLECTIVA S.L., ALRO CATERING, S.L. & PRODUCCIONES PLANETA IMPRO, S.L.U.). Sin embargo, no serán comunicados a terceras empresas. Asimismo, te informamos que tus datos no se transferirán internacionalmente a ningún tercer país.
* (En caso de que la empresa aporte garantías adecuadas o apropiadas se informará para obtener una copia de estas. Tales garantías podrán ser BCR, Clausulas tipo, mecanismos de certificación, códigos de conducta etc.)VI. PROCEDENCIA DE SUS DATOS¿Cómo hemos obtenido tus datos?
Los datos de carácter personal que utiliza Employer Branding Lab proceden del propio interesado.
¿Qué categorías de datos manejamos?
Las Categorías de datos de carácter personal que se tratan:Datos de identificación:
- Nombre
- Apellidos
- DNI/NIE/Pasaporte o documento equivalente
- Direcciones postales
- Direcciones electrónicas
- Sexo
- Fecha de nacimiento
- Lugar de nacimientoInformación comercial
Datos económicos:
- Número de cuenta bancaria
- Número de tarjeta de crédito
Employer Branding Lab no trata datos especialmente protegidos.** VII. AUTORIDAD DE CONTROL**Desde Employer Branding Lab ponemos el máximo empeño para cumplir con la normativa de protección de datos dado que es el activo más valioso para nosotros. No obstante, te informamos que en caso de que entiendes que tus derechos se han visto menoscabados, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), sita en C/ Jorge Juan, 6. 28001 – Madrid. Más información sobre la AEPD. http://www.agpd.es/